2019年紧缺的4种人才

时代在不断地变化和发展。每个行业都有它的起步、兴衰。当一个行业达到顶峰时，它离走下坡路不远了。与其发展的专业也逐渐走向衰落。与此同时，随着社会的发展，也出现了一些新兴专业，它们已经成为一颗冉冉升起的新星。如果我们能把握好每个专业的发展阶段，我们就能从中获得更大的收益和红利。站在风口上、能够把握风口的所谓人才是大的赢家。以房地产行业为例，那些一开始就开始做房地产的人已经变得富有了。随着房地产热潮的兴起，房地产业逐渐成为一个泡沫产业。所以无论我们是创业，还是选择专业，还是选择学校，我们都需要有一定的远见。只有这样，我们才能使我们未来的发展更加顺利。今天，我想给大家介绍一下未来五年社会上稀缺的几种人才。如果我们能抓住这个时代的风，那么未来的发展会越来越好。
1.新媒体人才

随着"咪蒙"篇篇10w+的神话走进了我们的生活之后，新媒体这个行业就走进了人们的视线。随着5G时代的到来，新媒体势必会得到更好的发展，现在新媒体的高级人才还是需求很多，大家有敏锐的信息抓取能力的人可以走这个方向。

2.人工智能类

人工智能还用我们多说吗？随着科技的快速发展，未来将会出现高端人工智能人才的短缺。然而，这个行业是高度研究型和专业化的。如果你是这个行业有经验的人才，你一定会成为各个企业竞争的对象。人工智能专业是属于计算机专业的一个小分支，只要报考这个专业的大致方向没有改变，未来也可以朝着这个专业发展。

3.大数据人才

大数据是现在时代的风口，你随便问一个人，他也一定听过大数据的名字。

如今是一个大数据时代，无论我们在哪个行业，我们都应该依靠数据说话，根据数据中反映的问题，进行下一步的内容和计划。目前，中国提供大数据专业的高校数量快速增长，这证明了该行业的就业潜力巨大。北大青鸟也开设有非常专业的人工智能类课程，希望大家一定要抓住这个机会，未来只要有专业的学习能力，就业就不成问题。毕业后的月薪也非常高，基本在1万元以上。

IT这一行虽然多金，但也烫手，并不是什么人都能进得来的，而且这个行业内的培训机构也是鱼龙混杂，考察一家培训机构是否靠谱，需要做很多的前期工作，耗费很多的精力，但是如果你们不怕前方将要遇到的困难，我欢迎你们。