又到了年底税务稽查高峰期预防年底查账这8个行为要杜绝

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警惕！年底税务稽查高峰期，这 8 个行为千万别碰

又到一年年底，企业财税处理成为关键环节，同时也迎来了税务稽查的高峰期。税务部门在年底通常会加大稽查力度，以确保企业依法纳税，维护税收秩序。为了帮助大家顺利度过这个时期，今天就来详细讲讲在年底需要特别杜绝的 8 个行为。

一、隐瞒收入

一些企业可能会试图隐瞒部分收入，例如将不开票收入不入账、私设小金库等。这种行为一旦被查实，不仅会面临补缴税款、滞纳金，还可能遭受高额罚款，严重的甚至会触犯刑法。

二、虚开发票

无论是虚开增值税专用发票还是普通发票，都是严重的违法行为。包括为他人虚开、为自己虚开、让他人为自己虚开、介绍他人虚开等行为。

三、库存账实不符

企业库存与账目数据不一致，如账面上有大量库存但实际库存短缺，或者反之。这可能暗示企业存在销售未入账、虚假采购等问题，容易引发税务机关的怀疑并触发稽查。

四、税负率异常

税负率是税务机关评估企业纳税情况的重要指标。如果企业税负率明显低于同行业平均水平或波动异常，可能被认为存在偷逃税嫌疑。

五、违规享受税收优惠政策

国家出台了一系列税收优惠政策以扶持企业发展，但有些企业可能会通过伪造条件、虚报数据等方式违规享受优惠。比如，不符合高新技术企业认定标准却骗取高新技术企业税收优惠，这是税务部门严厉打击的行为。

六、公转私异常

频繁且的公转私交易，如果没有合理的业务背景和合法的支付依据，容易引起税务关注。例如，企业将大量资金转到个人账户，用于个人消费或其他非公司经营用途，可能被视为逃避企业所得税和个人所得税的行为。

七、长期零申报

企业长期零申报，且无正当理由，会被税务机关视为异常申报。虽然零申报可能是企业处于停业、筹建期等特殊情况，但若无合理原因，税务部门会对企业进行调查，核实是否存在隐匿收入等问题。

八、工资薪金申报异常

主要表现为工资薪金长期固定不变、员工工资均在个税起征点以下、大量员工零申报等情况。这些异常可能暗示企业存在虚报工资、逃避代扣个人所得税等问题。

在年底这个税务稽查的关键时期，企业务必严格规范自身财税行为，杜绝上述 8 个危险行为。依法纳税是企业应尽的义务，只有合法合规经营，才能长远稳定发展，避免因税务问题带来的巨大风险和损失。

若企业经营面临以下问题可以联系：

1、企业增值税高、进项票缺失；

2、企业所得税高，无票支出多导致利润虚高;

3、企业外部劳务人员、临时工的薪资发放;

4、返佣费、居间费、佣金;

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