东台自考培训机构 南大自考人力资源管理考几门

东台自考培训机构 南大自考人力资源管理考几门？
学历是一块敲门砖，没有高的学历在职场上将会处处受限，如果学历没达到连面试的机会都没有，越来越多的人意识到了学历的重要性，想要通过自考来提高自己的竞争力，那么自考人力资源管理专业的考试科目有哪些?
自考人力资源管理专业的考试科目(专科)：必考科目有思想道德修养与法律基础，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论，高等数学(一)，大学语文，计算机应用基础，经济法概论(财经类)，人力资源管理(一)，管理心理学，社会保障概论，劳动就业概论，国民经济统计概论，企业管理概论，劳动经济学等。

自考人力资源管理专业的考试科目(本科)：必考科目有马克思主义基本原理概论，劳动社会学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，人力资源统计学，现代人员测评，人事管理学等;选考科目有英语(二)，宏观劳动力配置，国际劳务合作和海外就业，劳动争议处理概论等。
主要经营项目有：
　　学历类：高起专，专升本，自考，研究生
　　会计类：会计实操，初级中级考证，税务师，注册会计师，cma等
　　职业技能类：人力资源管理师，教师资格证，心理咨询师，育婴员，健康管理师，插花等
　　建工类：一建，二建，消防工程师，造价工程师，预算实操等
　　计算机：办公软件，平面设计，室内设计师，UI设计等
小语种：英语，日语，韩语，法语，德语，各种小语种等

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