建湖县疾病预防控制中心招聘

因工作需要，建湖县疾病预防控制中心决定面向社会公开招聘30名医学检验人员，现公告如下：
01招聘基本条件
1.具有人民共和国国籍，有公民的政治权利;遵守人民共和国宪法和法律，政治素质好，品行端正，具有良好的道德素养;

2.具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，有一定的组织协调能力和岗位要求相适应的基本素质;

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

4.具备岗位相关要求及其他资格条件。

02招聘岗位及资格条件
03人员性质及工资待遇
1.人员性质：本次招聘人员性质为政府购买服务用工，聘用人员与有资质的劳务派遣机构签订劳动合同，招聘人员须服从工作岗位分配和管理。

2.工资福利待遇：派遣人员试用期为2个月，薪酬不低于我县当年度低工资标准的1.1倍，按所聘岗位执行规定的薪酬待遇，并缴纳相应的“五险一金”。疫情期间按照政策规定，根据实际加班时间每人每天补助100-200元（视加班时间确定标准），考核发放。

04

报名

1.报名时间：2022年4月21日-4月30日18：00

2.报名方式：采取网上报名的方式，报名人员将相关报名材料，以电子邮件方式（邮件名：姓名+手机号码+所学专业）发至邮箱147506289@q***。

上传报名材料须提供下列材料原件扫描件：

①《建湖县疾病预防控制中心公开招聘医学检验人员报名表》（粘贴近期2寸正面免冠彩色电子照片）。

②本人身份证正反面扫描件。

③毕业证书扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》；2022年毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件及《教育部学籍在线验证报告》。

④其他相关专业技术资格证书、PCR技术员上岗证、相关工作经历证明等原件扫描件。

应聘人员在提供材料时，须签名承诺对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
05资格审查

由建湖县卫生健康委员会对报名者材料进行资格审核，资格审核通过后将通知考评，具体考评时间、地点另行通知。

06考评

对通过资格审核的人员进行综合能力考评。综合能力考评内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力为主。总分100分，其中人岗相适度评价30分、专业能力测试70分，设60分为合格线。

1.人岗相适度评价。由考核小组对照岗位要求，对考生提供的工作经历、工作能力、执业资格等证明材料，进行适岗评价。

2.专业测试。主要测试考生履行岗位职责所需的专业和操作能力等。
07聘用

1.体检。根据总成绩由高到低顺序，按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。因自动放弃等原因造成体检人员空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。

2.考察。体检合格人员需提供公安机关无犯罪记录证明。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。

3.公示。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并向社会进行公示，公示时间7个工作日。公示无异议后办理聘用手续。

4.签订劳动合同。公示结束后，与有资质的劳务派遣机构签订劳动合同，并安排到用人单位工作。