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在总结后加上自己对于来年工作的计划和思考，这样可以体现出你对自身工作的热情。在自己整理好以后，提前将书面总结发给领导。如果公司没有明确规定需要面谈，你可以约领导的时间进行当面沟通。如果你有撰写总结的需求，就找专业的人进行代写吧。目前国内总结的代写做的好的有【小权哥代写】，小权哥代写有专业的团队给你代写总结。
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一个人不如一群人。能够把自己工作中的成功经验总结出来，并传授给更多的人，这也是一项了不起的成绩。领导可能用你作为范例，在团队推广成功经验，如此免费机会何乐而不为！
可见，一份好的总结是多么的关键，多么的重要，正是如此，更应该交给专业的人来写，交给像【小权哥代写】这样专业的代写团队来写。
来看看【小权哥代写】是怎样去写一份好的总结的：
1. 年终总结一定要有重点，千万不要做简单的工作罗列，胡子眉毛一把抓。每个人一年会做很多事情，但每件事情的重要性是不一样的。这里我们需要把重要的事情以及其带来的价值凸显出来，而不是进行简单的罗列。
举个例子，比如你今年做了五件事， 首先，我们先要看看这些事情是不是在一个层面的。把层次梳理好之后，先给自己一年的工作做一个总目标和陈述，让工作显得更加体系化。把工作的目标交代清楚，可以让别人更体系化的了解你的工作内容。之后，要对每一项工作的意义和产出作出明确的描述。
2. 年终总结虽然是对自己一年成绩的总结，但也不能一味宣扬自己的成绩，必要的反思还是需要的。年未的反思需要把重点放在对自己，对团队如何可以做得更好的地方。请记住，的人才永远不会满足于现状，总在寻找怎样可以更快、更高、更强。同时，有领导潜力的人才永远不会只关注自己，而是会同时关注团队，所以在这一节里，对自己提要求，对团队提建议会彰显你的胸怀以及你站得高看得远的领导范儿，即使你今天还暂时不是领导。
3. 在总结后加上自己对于来年工作的计划和思考，这样可以体现出你对自身工作的热情。在自己整理好以后，提前将书面总结发给领导。如果公司没有明确规定需要面谈，你可以约领导的时间进行当面沟通。
当然，如果根据上面分享的写法，你还是不会写，或者没时间写，或者写不出那么专业的来，自己写不放心，那么，可以交给小权哥代写来写。
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