KK馆进口馆加盟费阳光团队

KK馆阳光团队系统，l流量分配导师微信：edu1788
阳光团队系统核心竞争力，是指一个事业体所特有的应对内部变革与外部竞争的各种关键能力的组合，是具有竞争对手无法模仿的延展性和叠加性，经得起时间考验的长期稳定的竞争优势。阳光团队系统的核心竞争力是什么？
     阳光团队系统的核心竞争力就在于“系统”二字！
     阳光团队已经拥有了同行们没有的“完整的系统”。
我们“完整的系统”，就是指一个系统该有的重要部分都有了，而且这些部分不是随便堆积在一起，而是以某种秩序、逻辑、结构有序的联系在一起的。
打个比方——如果把一栋房子看作一个系统，它是由很多部分组成的，例如地基，墙壁，门窗，天花板，阳台、房间等等。而且这些部分不是像堆垃圾一样堆在一起，而是经过仔细的设计，按部就班地建筑起来的。
系统完整，就好比房子完整，意思很简单，就是不缺墙、不缺门窗、不缺天花板等等。
阳光团队系统是以《合一微信工作群管理条例》为抓手的“群主负责制”下的一系列的做法，比如分阶管理、习惯谈判、善用咨询线、靶向推崇、招商、固化沙龙，所组成的一整套行之有效的管理规则。
这些规则基本囊括了“识人、进人、育人、用人、留人”的全过程。明确了每一个合作伙伴什么阶段该做什么事情，什么事情该由什么人来做，按照什么程序做，做的时候系统提供哪些资源和保障措施，以及做不好时怎么处罚和修正。
新零售的本质是市场倍增，新零售的灵魂是教育培训。是扎根的、连贯的、分阶的教育培训，推动着你的市场有序的、健康的、持久的倍增。
阳光团队系统的特点就是扎根、连贯、分阶。好比建起一条龙的幼儿园、小学、中学、大学......每个合伙人起步阶段只管生孩子 ，合一系统负责帮你养孩子，前提是你愿意成为合一系统的孩子。
     KK共?个级别：
     粉丝、推荐官、星级推荐官、推荐官
     
     
     一、粉丝
     免费注册、或者免费领取即为粉丝，可以分享给别人这个活动，分享成功一次，自己就多一次免费领取的机会（下周领）
     推荐?收益
     分享?收益
     自用?返利
     
     二、推荐官
     优选专区一次性消费满100元成为推荐官
     可享受
     1. 分享免费活动，直接的粉丝领取补贴1元，间接的粉丝领取补贴0.5元
     2. 分享赚返利得消费金额的5%～35%
     3. 自用购物有返利
     4. 每周每样免费产品免费领
     
     
     三、星级推荐官
     要求：
     ? 分享10个推荐官
     ? 整个市场营业额5000元
     【同时满足以上两点】
     可享受
     收益：
     1. 直接分享一个领取补贴1元，间接的粉丝领取补贴0.5元
     2. 直接分享用户消费，得消费金额的5%～35%为佣金
     3. 团队所有推荐官分享商品，拿其佣金的50%
     
     
     四、推荐官
     要求：培养10个星级推荐官
     【一个部门出一个星级】
     ?可享受
     1. 直接分享一个领取补贴1元，间接的粉丝领取补贴0.5元
     2. 直接分享用户消费，得消费金额的5%～35%为佣金
     3. 团队所有推荐官分享商品，拿佣金的80%
     4. 团队所有星级推荐官分享商品，拿佣金30%
     
     ?平级补贴：
     推荐官拿级团队所有推荐官佣金的8%，拿第二级团队所有推荐官佣金的4%【压缩非级别】
     
     ?推荐官加权分红：
     要求每月培养三个推荐官部门，拿公司电商总营业额的加权分红，团队业绩占60%权重，部门占40%权重。分红奖金由所有推荐官优选专区佣金的70%和普通专区10%构成，按月考核。
     
     注：在加权分红考核中，已经成为推荐官的，后续仅需10个星级部门营业额均超过5000元，即视为符合当月考核要求的推荐官
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