为什么建筑老板都有一个劳务公司成立一个劳务公司有啥好处

建筑工程的人工费占比，确实是一个能够深刻揭示工程项目经济特性和人力资源成本投入情况的重要指标。这个比例受到多种因素的影响，包括但不限于工程项目的规模、类型、地理位置、施工难度以及市场劳动力成本等。为什么建筑老板都有一个劳务公司？成立一个劳务公司有啥好处?

一、为什么建筑老板都有一个劳务公司

1.合规经营：建筑劳务公司的成立有助于实现工程项目的合规性。通过与建筑主体公司签订分包业务合同，劳务公司能够明确双方的权利和义务，确保工程项目的顺利进行。

2.降低劳务纠纷：建筑劳务公司负责劳务人员的招聘和管理，能够减少建筑主体公司与劳务人员之间的直接联系，从而降低劳务纠纷的风险。

3.风险转移：通过将劳务业务分包给劳务公司，建筑主体公司能够将部分风险转移给劳务公司，如劳务人员的工伤风险、社保缴纳风险等。

4.享受优惠政策：符合条件的建筑劳务公司还可以享受小微企业税收优惠政策，如年度应纳税所得额不超过300万元的企业所得税优惠等。

二、建筑主体公司人工费高，人工费没有发票?税负压力重怎么办?

1、先成立建筑劳务公司

签合同：建筑主体公司将劳务部分分包给建筑劳务公司，双方签到合同。

开发票：建筑劳务公司开具发票给建筑主体公司。

分包款支付：建筑主体公司应通过对公账户按工程进度向建筑劳务公司支付进度款。

发工资：劳务公司应通过其对公账户及时足额支付农民工工资。

注：业务要真实，公户发工资，有具体的 ①工资表;②员工考勤;③打款记录。

2、然后由建筑劳务公司解决的问题

建筑劳务公司开具9%的增值税专用发票，可抵扣建筑主体公司的增值税，降低建筑主体公司增值税税负。建筑劳务公司满足条件还可以享受小微企业优惠政策，简易征收3%，地方性奖励补贴，等税收政策。

1.小微企业优惠政策：年度应纳税所得额不超过300万元可以享受小微企业优惠政策，企业所得税实际税负5%。

2.地方性奖励补贴：建筑劳务公司业务量大，可以在园区设立劳务公司享受地方奖补，减低企业40%的税负压力。

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